Tarih : 01.12.2020
Sayı : 2020/SİRKÜLER-110
Konu: Kısa Çalışma Ödeneği Başvuru Süresi Uzatıldı
Değerli Müşterimiz/ Meslektaşımız
01.12.2020 tarih 31321 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 30.11.2020 tarih 3238 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı gereğince Yeni Koronavirüs (Covid-19) nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamındaki zorlayıcı sebep gerekçesiyle yapılan “Kısa Çalışma Ödeneği” kısa çalışma başvuru süresinin 31.12.2020 tarihine kadar uzatılmasına karar verilmiştir.
İlgili Karar öncesinde işverenlerin yeni Koronavirüs (Covid-19) kaynaklı zorlayıcı sebep gerekçesiyle kısa çalışma ödeneğinden faydalanabilmeleri için 30.06.2020 tarihine kadar başvuru yapmaları gerekmekteydi. Karar ile birlikte 30.06.2020 tarihine kadar başvuruda bulunmadığı için kısa çalışma ödeneğinden faydalanamayan işverenler Kararın yürürlüğe girdiği 01.12.2020 tarihinden itibaren 31.12.2020 tarihine kadar kısa çalışma ödeneğine başvurabilirler. Kanaatimizce; “Kısa Çalışma Ödeneği” desteğinden daha önce faydalanan ancak normal çalışma düzenine dönen işverenlerin de bu destekten yararlanması mümkün olacaktır.
İşverenler tarafından 30.06.2020 tarihine kadar yapılan başvuru ile hâlihazırda kısa çalışma ödeneğinden işçiler yeni bir başvuru olmaksızın faydalanmaya devam edeceklerdir.
İşverenler kısa çalışma ödeneğinden faydalanamayan işçileri için yine 31.12.2020 tarihine kadar başvuru yapabilecektir.
Kısa çalışma ödeneğinin başlangıç süresi 01.12.2020 veya sonrası olarak bildirilebilir.
İlgili Karar kapsamında yapılan ödemeler başlangıçta belirlenen işsizlik ödeneği süresinden düşülmeyecektir.
T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının resmi internet sitesinde yapılan duyuruya göre kısa çalışma başvuruları sadece e-Devlet üzerinden kabul edilecektir. Posta/e-posta kanalı ve benzeri yollarla yapılan başvurular değerlendirilmeyecektir.
Söz konusu Genelge tam metnine buradan ulaşabilirsiniz.
Saygılarımızla,