SGK teşvikleri, Türkiye’de Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirli koşulları sağlayan işverenlere ve çalışanlara sağlanan teşviklerdir. Bu teşviklerin temel amacı, istihdamın artırılması, sosyal güvenlik sisteminin desteklenmesi ve ekonomik büyümenin teşvik edilmesidir. SGK teşvikleri çeşitli formlarda sunulabilir ve işverenlerin SGK primlerini düşürerek mali yüklerini azaltmalarına yardımcı olabilir.
SGK teşvikleri, işverenler ve işçiler için avantajlar sunarak ekonomik büyümeyi ve istihdamı teşvik edebilir. Bu teşviklerin bazı örnekleri şunlardır:
İşsizlik Sigortası Prim Teşviki: İşverenler, belirli koşulları sağlayarak işe alacakları yeni işçiler için işsizlik sigortası primlerinde indirim alabilirler.
6 Ay Süreli İşe Alım Teşviki: İşverenler, 6 ay süreyle sigortalı işe aldıkları gençler ve engelli işçiler için belirli bir süre boyunca SGK primlerinde indirim alabilirler.
Asgari Ücret Desteği: İşverenler, asgari ücret düzeyindeki işçileri için SGK primlerinde indirim alabilirler.
İş Kazalarına Karşı Teşvik: İşverenler, iş kazalarını önlemek için gerekli önlemleri alan işyerlerinde SGK prim indiriminden yararlanabilirler.
Prim ve Vergi Destekleri: Belirli bölgelerde yatırım yapacak işverenler, SGK primleri ve vergi ödemelerinde indirimler alabilirler.