Pzt - Cuma 08:30-17:00 0-(216) 680 44 30

Trafik Cezası ve Kamu Kayıtlarıyla Tespit Edilen Çalışmalarda Hizmet ve Ceza Kuralları Değişti

Sirküler No: 2026 / 33Tarih: 24.10.2026Konu: Sosyal Güvenlik ve Çalışma Hayatı

SGK, 2026-22 sayılı Genelgesi ile kamu kurumlarından gelen bilgi ve belgelere ya da yüze karşı tebliğ edilen trafik cezası tutanaklarına dayanılarak ortaya çıkan çalışmalarda, sigortalıya ne kadar hizmet sayılacağını ve işverene hangi idari para cezasının kesileceğini yeniden belirledi. Resmî bir kayıtta adı çalışan olarak geçen ama SGK’ya bildirilmemiş personel, artık bu kurallara göre değerlendirilecek.

1. Trafik cezası tutanaklarından yapılan tespitler

Sürücüye yüz yüze tebliğ edilen trafik ceza tutanakları ve bunlarla ilgili belgeler önce KADİM servislerinin incelemesinden geçecek. Kişinin o iş yerinde çalıştığı bu incelemede belirlenemeyen kayıtlar sosyal güvenlik denetmenlerine aktarılacak.

2. Her tespit için 1 gün hizmet

Bu kapsama kamu idarelerinden alınan bilgi ve belgeler, Kurumun denetim ve kontrolle görevli memurlarının tespitleri ve kolluk, zabıta, doktor, veteriner, mühendis gibi denetim elemanı sayılmayan kamu görevlilerinin tuttuğu tutanaklar giriyor. Bu kayıtlardan kişinin fiilen çalıştığı anlaşılırsa, her bir kayıt karşılığında tutanak tarihinden geçerli olmak üzere 1 gün hizmet kazandırılacak.

3. Aynı iş yerinde birden çok tespit varsa

  • İşe giriş tarihi olarak en eski tespit esas alınacak.
  • O ay ve izleyen aylarda tespit edilen her gün için 1 gün hizmet yazılacak, çalışma kısmi süreli kabul edilecek.
  • İdari para cezası sadece ilk tespit tarihi için uygulanacak ve tutarı 2 asgari ücret olacak.

4. Arada tespit olmayan bir ay varsa

Hiç tespit bulunmayan bir ayın ardından gelen ilk tespit tarihi, yeni bir işe başlangıç gibi işlem görecek. Önceki çalışma ise hizmet yazılan son günde bitmiş sayılacak. Bu ikinci tespit için kesilecek idari para cezası 5 asgari ücret tutarında. İki tespit arasında çalışmanın kesintisiz sürdüğü yönünde itiraz gelirse dosya denetime gönderilecek.

Genelgedeki örnek şöyle: Bir çalışan için Mart 2026’da 2, Nisan 2026’da 1, Haziran 2026’da 2 ve Temmuz 2026’da 1 günlük tespit var, Mayıs 2026’da ise hiç tespit yok.

  • Mart 2026’daki ilk tespit tarihiyle giriş yapılır. Mart için 2 gün, Nisan için yeni giriş bildirgesi verilmeden 1 gün hizmet yazılır, son gün itibarıyla çıkış yapılır.
  • Mayıs’ta tespit olmadığından Haziran 2026’daki ilk tespit tarihiyle yeniden giriş yapılır. Haziran için 2 gün, Temmuz için ayrıca giriş verilmeden 1 gün hizmet yazılır ve son günde çıkış yapılır.

5. Mükelleflerimizin yapması gerekenler

  • Araç kullanan, sahada veya müşteri yerinde görev yapan çalışanlarınızın tamamının SGK’ya bildirildiğini kontrol edin.
  • İşe başlayan herkes için işe giriş bildirgesini zamanında verin; kısa süreli çalışmalar da bu tespitlerin konusu olabiliyor.
  • SGK’dan hizmet tespiti ya da idari para cezası yazısı gelirse itiraz süresini kaçırmadan bizimle iletişime geçin.

Saygılarımızla,
Altis Danışmanlık

Dayanak: SGK 2026-22 sayılı Genelgesi

Bu sirküler genel bilgilendirme amaçlıdır; özel durumunuz için bizimle iletişime geçiniz.

← Tüm sirkülere dön