Sosyal Güvenlik Kurumu, 2026/9 sayılı Genelge ile idari para cezası uygulamasını düzenleyen 2020/8 sayılı Genelge’de önemli bir değişiklik yapmıştır. Bugüne kadar uygulanan “sıfır gün – sıfır kazanç” istisnası yürürlükten kaldırılmıştır.
1. Önceki uygulama
2020/8 sayılı Genelge’nin ilgili bölümüne göre, içeriğindeki tüm sigortalıların prim ödeme gün sayısı ve prime esas kazancı sıfır olarak bildirilen aylık prim ve hizmet belgeleri ile muhtasar ve prim hizmet beyannameleri, yasal süresi dışında verilse dahi idari para cezası uygulanmıyordu. Bu uygulama özellikle ücretsiz izin, raporlu dönem veya faaliyetin geçici olarak durduğu aylarda işverenlere kolaylık sağlıyordu.
2. Yeni uygulama
İstisnanın kaldırılmasıyla birlikte, sigortalıların sıfır gün ve sıfır kazançla bildirildiği belgeler de diğer belgeler gibi değerlendirilecektir. Bu belgelerin yasal süresi dışında verilmesi veya Kurumca re’sen düzenlenmesi halinde, belgenin türüne (asıl/ek) ve veriliş şekline göre 5510 sayılı Kanun’un 102. maddesi uyarınca idari para cezası uygulanabilecektir.
3. Yürürlük
Değişiklik, Nisan 2026 ve sonrası aylara ilişkin aylık prim ve hizmet belgeleri ile muhtasar ve prim hizmet beyannameleri için uygulanmaktadır.
4. Değerlendirme
- Ücretsiz izinde olan veya o ay hiç çalışmayan sigortalıların bildirimleri de yasal süresi içinde yapılmalıdır.
- Faaliyetine ara veren işyerlerinde, işyeri kaydının kapatılması veya sigortalıların çıkışlarının yapılması gibi seçeneklerin değerlendirilmesi gerekir.
- Bordro ve beyan takviminde sıfır bildirimlerin unutulmaması için kontrol listelerinin güncellenmesi önerilir.
Bu sirküler genel bilgilendirme amaçlıdır; özel durumunuz için bizimle iletişime geçiniz.